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                協會章程

                發布日期:2019-07-17  作者:  來源:

                蘇州♀市建築行業協會章程

                第一章  總  則
                第一條本團體的名稱 蘇州市建築行業協會 。英文名稱:SUZHOU  CONSTRUCTION  INDUSTRY  ASSOCIATION,縮寫為SCIA。
                第二條 本團體的性質 根據國務院《社會團體登記管理條例》的規定,經蘇州市民政局批準看看天登記,具有獨立法人資△格的蘇州市社會團體。本團體是由蘇州市從事土木工程建築、線路管道設備安裝、建○築裝修裝飾、咨詢監理、項目管理、工程監督、建築科←學研究、勘察設計及建築院校等企事業單位自願組成我的行業性、非營利性社會團體。
                第三條 本團的宗旨:遵守憲法、法律、法規和國家政策,踐行社會主義核心︽價值觀,遵守社會道德風尚。全心全意為會員服務,為行業服〗務;支持、鼓勵★醉红尘●會員開拓創新、轉型升級,不斷提升企業管理水平,壯大經濟實力;維護行業合法權益,增進會員交流;促進建築業積極、穩步、可持續發展。
                第四條 本團體接受社團¤登記管理機關蘇州市民政局、行業管理部門和相關職能部門的業務指導和監督管理。
                第五條 本團體可以根據工作需要設立分支機構、代表機構。本團體的分支機構、代表機構是本團體的組成部分,不具有法人資格,不︼得另行制訂章程,在授權的範圍內發展會員、開展活動,法律責任由本團體承擔。
                第六條 本團體的住所江蘇省蘇州市姑蘇區桐涇北路398號。
                第二章   業務範圍
                第七條 第一條 本團體的■業務範圍:
                (一)宣傳貫徹建築行業的有關政策法規和各級行業主管部門的規定要求,開展建築行業調查huang稻草人di研究,掌握行業動態,積極向行業主管部門反◥映會員訴求,維∩護會員合法權益,提出ω建築行業經濟發展和立法方面的有關意見和※建議;
                (二)收集、分析國內外有關建築行業經濟信息,為行業發展獻計獻策,為會員提供信息、技術、法律、咨詢等方面服務;
                (三)推進新技術、新材料、新工藝和新科學管理№№,不斷提高↘會員企業管理、技術、質量的意識。
                (四)制定行規行約並組織實施,協調規範建築目光行業企業間的經營行為和競爭手段,開展行業自律活動,維護公平競爭和市場秩序;
                (五)組織人才、技術、職業、管理、法規等时候出手震慑一下对方培訓,指導、協助會員改善經營管理;
                (六)開展技術經濟交流與合作,協助會員開拓國內外→建築市場,參與協調會員Ψ 涉外活動和貿易爭議,協助會員進行反傾銷、反補貼、保障措施等調查、應訴和訴訟;
                (七)組織建築企業各類優質工程的評審推薦和優秀企業、優秀經營管理人員的評選,並及時↑向社會推介;
                (八)承擔法律法規授權、政府部門委托的其他職能;
                (九)根據行業發展需要,開展其它活動和公益事業。
                第三章  會  員
                第八條  本團體的會員種類單位會員
                第九條  申請加入本團體的會員,必須具備下列條件
                (一)擁護本團體的章程;
                (二)有加入本團體的意願;
                (三)在本團『體的業務,(行業、學科)領域內具有一定的影響;
                (四)必須具備相應等級的資質
                (五)提交入會申請、
                第十條  會員入會的程时候序是:
                (一)向秘書處提交入會申請書;
                (二)經理事會討論通過;
                第十一條 會員享有下列權利:
                (一)本團體的選舉∑ 權、被選舉權和ζ 表決權;
                (二)參加本團體的活動;
                (三)獲得本團至于雇请你體服務的優先權;
                (四)對本團體工作的知情權、建議權和監督權;;
                (五)入會自願、退會自由;
                (六)向本會反映企業和行業共同關心的問題,通過協會向有關政∏府部門提出合理化建議。
                第十二條  會員履『行下列義務:
                (一)遵守本團體的章程;
                (二)執行本團體的決□議;
                (三)維護本團體合法權益;
                (四)完成本團體交辦的工作;
                (五)按規定交納會費;
                (六)向本團體反映情況,提供有關資料;
                第十三條 會員退會應書面通知本團體,並交◣回會員證。會員如果1年不交納會費或不ㄨ參加本團體活動的,視為︽自動退會。
                第十四條  會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。
                第四章  組織機構和負責人產减免生、罷免
                第十五條  本團體的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
                (一)制定和修改章程;
                (二)選舉和罷免理〓事、監事;
                (三)審議理事會的工作報告和財務報告;
                (四)制定和修改會費標準;
                (五)審議監事的◣工作報告;
                (六)決定終止事宜;
                (七)決定其他重大事宜。
                第十六條 會員代表大會每年至少召開1次,且須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上△表決通過方能生效。
                第十七條 會員ぷ代表大會每屆 5 年。因特殊情況需提前或延期換▅屆的,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批真面目準同意。延期換屆最長不超過1年。
                第十八條 理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本團體開展日╲常工作,對會員代表大會負責。
                理事人數為會員代表的 30 %。
                第十九條 理事√會的職權是:
                (一)執行會員代表大會的決議;
                (二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務理事;
                (三)籌備召開會員代表大會;
                (四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
                (五)決定會員的吸收或除名;
                (六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體⌒ 機構;
                (七)決定副→秘書長、各機構主要負責人的聘任;
                (八)領導本團體各機構開展工作;
                (九)制定我给你包扎一下內部管理制度;
                (十)決定其他重大事項。
                第二十條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決卐議須經到會理事2/3以上△表決通過方能生效。
                理事會選舉常務理事、負責人,應當由得票數多▽的候選人當選,且得票數不低於總票數的 66 %。
                第二十一條 理事會每年至少召開一次會議。情況低着头看着张云峰特殊的,也可采用通訊形式召開。
                第二十二條 本團∑ 體設立常務理事會,常務↙理事從理事中選舉產生,人數最高為理事人數的1/3。常務理事會與理事會任期一致,在理事會閉會期間行使第十那日本人正向八條第一、 三、五、六、七、八、九項的職權,對理事會負責。
                第二十三條 常□ 務理事會須有2/3以上常務理事出席方∏能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
                第二十四條 常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
                第二十五條 本團體的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
                (一)堅持黨的路線▂、方針、政策、政治素◤質好;
                (二)在本團體業務領域內有較大影響;
                (三)會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
                (四)身體健康,能堅持正常工作;
                (五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
                (六)具有完全♀民事行為能力。
                第二十六】條 本團↓體會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決∩通過,報業日本人练习刀术務主管單位審查並社團登記管理機關批準同意後,方可任職。
                第二十七條 本團體會長、副會長、秘書長任期∞ 5 年,任期最長不得超過兩屆。因特殊情∴況需延長任期的,須經會◥員代表大會2/3以上會員代表表決通過,報業務主管單位審查並經社團登記管作为各自九峰一园理機關批準同意後方可任職。
                第二十八條 本團體會長為本團體法定代表人。本團體法定代表人不兼任其他團體的法█定代表人。
                第二十九條【 本團體會長行使下列職權:
                (一)召集和主◣持常務理事會;
                (二)檢查會員代表大會、常務理事會決議的落實情況;
                (三)代表本團體簽署有關重要文件
                (四)主持本會的日常工作。
                第三十條  本團體秘書長行◇使下列職權:
                (一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計※劃;
                (二)協調各分支機構≡、代表機構、實體機構開↑展工作;
                (三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人,交理事會或只说我常務理事會決定;
                (四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
                (五)處理其他日☆常事務。
                第三〖十一條 本團體設監事 1 名。監事任期和理事任期一致,期滿【求票】可以連任√。
                第三十二條 本團體的負責人、理事、常務理事和財而且務管理人員及其近親屬不∩得兼任監事。
                第三十三條 監事行〗使下列職權:
                (一)列席理●事會、常務∑ 理事會會議,對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議;
                (二)對理事、常務理事執行本團體職務的行為進行監督,對違反法律法規和本團體章程或者宣哲子回到宾馆會員代表大會決議的負責人、常務理事、理事提出依程序罷免的建議;
                (三)檢查本╳團體的財務報告,向會員代表大會報告監事工作☆和提出建議;
                (四)對負責人、常務理事、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為,及時予以糾正;
                (五)向業務主ξ管單位、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題;
                (六)決定其他應由監事審議的◆事項。
                第五章  黨的建設
                第三十四條  本團體堅持中國共產黨的領導,執行黨的路線、方針♀和政策,根據中國共產黨章程的規ㄨ定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動,為黨組織的活動提供必要條件,走中國特色社會組織發展之路。
                第三十五條 本團體按】照《中國共產黨章程》規定,支持開展黨建工作,經上級黨組織批準在團體內建立黨組織『並開展黨的工作。如暫不能單獨建立黨組織,支持通過聯合建立黨組織、接受相關黨組織選派黨】建工作指導(聯絡)員等方式開展黨的工作。
                第三※十六條 本團體黨組織是黨在社會組織的戰鬥堡壘,發揮政治核心作↘用。基本職能是保證政治方向,團結凝聚群眾,建設先進文化,服務我人才成長,加強自身建設,推動健康發展,領導█本團體工會、共青團、婦聯等群㊣團工作。
                第【三十七條 本團體變更、撤並或》註銷,黨組織應及時向上級黨組織報告,並做好黨員組織關系轉移等相關工作;本△團體換屆選舉時,應主動征求上級黨組織對主要負責人審核意¤見。
                第三十八條 本團≡體支持黨員參加黨的活動,保障◤黨員的合法權益,發揮黨員的先鋒模範作用,並為黨組織開展活動、做好工作提供必要的感情请自己来只是做个挡箭牌啊場地、經費和人員支持,將黨建工作經費納入管理費用列支。
                第三十九←條 本團⊙體支持領導班子與黨組織領導班子交叉任■職,優先推薦領導班子中的中共正式黨員擔任╱黨的組織以及黨的紀律檢查機構領導。
                第四十條 本團體支持配合黨天痕残井的紀律檢查機關和上級黨組織查處組織內違紀黨員;支持黨組織對本團體重要事項決策、重要業務长剑活動、大額經ω費開支、接收大額捐贈、開展涉外活動等提出意見。
                第六章  章♂程的修改程序
                第四十〗一條  本團體經費來源:
                (一)會費;
                (二)捐贈;
                (三)政府資助;
                (四)在核準的業務範四个保安深吸了口气圍內開展活動或服務的收入;
                (五)利息;
                (六)其他合法收入。
                第四十二條 本團體按▓照國家有關規定收取會員會費。本團體制定或者修改☆會費標準,必須采取無□ 記名投票方式表決。
                第四十三條  本團體經費必須用於本章』程規定的業務刚好撞进了谢德伦範圍和事業的發展,不得在會員中分配。投入人對投入本團體的財產不保留(享有)任√何財產權利,本款所稱投入人是指除各級人民政府及其部門外的法人、自然人和其他組織。
                第四十〓四條 本團體建立嚴格的財務管理制度,執行《民間非營利組織會計制度》,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
                第四十五條  本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員↘必須進行會計核算,實行會計監督】。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
                第四∏十六條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和財▽政部門的監督。資產來源屬於國家撥款『或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,並將有關情況以適當方式向社會公布。
                第四十七條▲ 本團體換屆或更換法定◥代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
                第四十八條 本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用●。所取得的收入除用於與該組織正常活動有關的、合理的支出外,全部用於本章程規定的公益性或者╲╲非營〓利性事業。本團體財產及其孳息不用於分配,但不包括合理的工資薪金支出。
                第四十九條 本團體專▼職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業單位的有關規定執行,工作人員工資福利開支〓控制在規定的比例內,不得變相分配該組織的財產,其中:工作人員平均工資薪金水平不得超過蘇州市統計局公布的人均工資水平的兩倍。
                第七章  章♂程的修改程序
                第五十條 對本團體章程的修改,須經理事會表決通過後報會員代表大會審議。
                第五ξ 十一條 本團體修改的章程←,須在會員代表大會通過後15日內,經業務主管單位審查同意,並報社團登記管理機卐關核準後生效。
                第八章  終止程序及終止後的財產處理
                第五十二條 本團體完成宗旨或自行解散或由於分立、合並等原因需要註銷的,由理事會或常務理事會提出終◣止動議。
                第五十三條 本團體終◇止動議須經會員代表大會表決通過,並報業務主管單位審查同意。
                第五十四條 本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活▓動。
                第五十五條 本團體經社團登記管理機關辦理註銷登記⌒手續後即為終止。
                第五十六條 本團體終止後的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照√國家有關規定,用於發展與本團體宗旨相關的公益性或者非營利性事Ψ 業,或者由登記管理機關轉贈給與本團體性質、宗旨相同的組織,並向社會公告。
                第九章  附則
                第五十七條
                 本章程2019 5 28 日經第 八 屆第    次理事會暨會員代表大會表決通過。
                第五十八條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。                                     
                第五十▅九條 本章程★自社團登記管理機關核準之日起生效。