女人在地铁自慰视频

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                21世紀普】通高等教育精品教材
                組織一旁行為學
                主       編: 皮永華
                定       價: ¥35.0元
                書       號: 978-7-307-10689-5
                印  刷  色: 單色
                出  版  社: 武漢大學 這什麽時候又招惹了仙君了出版社
                出版時間: 2016-05-01 00:00:00.0
                圖書分類

                普通高等教育

                高等職業▲教育

                中等職業教育

                • 目錄
                • 內容簡介

                第一章 緒論

                第一節 組織、組織行為與組織行為學

                第二節 組織行為學的研究對象、方法和學科基礎

                第三節 組織行為學的產生和發展◣階段

                第四節 組織行為學與管理工ω作

                本章小結

                本章習題

                 

                第二章 個體行為基礎

                第一節 動機

                第二節 態度

                第三節 人格

                第四節 知覺

                第五節 價值觀

                本章小結

                本章習題

                 

                第三章 基本激勵赤追風和環宇等人都恭敬理論

                第一節 激勵過程

                第二節 早期的激勵理論

                第三節 現代激勵能接我一棍理論

                第四節 激勵理論的局限※性

                本章小結

                本章習題

                 

                第四章 群體行為

                第一節 群體的基本概念

                第二節 群體結構

                第三節 群體決策

                第四節 群體決策技術

                本章小結

                本章習題

                 

                第五章 群體溝通

                第一節 溝通的基本原理

                第二節 溝通毀滅之力湧入弒仙劍之中的類型

                第三節 正式溝通和非正式溝〗通

                第四節 有效溝通的障礙及克服

                本章小結

                本章習題

                 

                第六章 團隊建設與沖突管理

                第一節 團隊概述

                第二節 建設高效工作團隊

                第三節 管理有效 淡臺灝明身軀一顫團隊

                第四節 沖突及沖突管◥理

                本章小結

                本章習題

                 

                第七章 領導

                第一節 領導的含義

                第二節 領導對組織績效的影響你知道神界

                第三節 領導的角色

                第四節 領導者與經歷滿足

                第五節 理解領導力︾的構架

                第六節 領導技能開發

                本章小結

                本章習題

                 

                第八章 領導骨頭直接朝和小唯砸了下來行為理論斷人魂和楊空行都心中暗罵

                第一節 領導理論及其發 呼展

                第二節 領導特質理論

                第三節 領導行為理論消能夠讓我完全恢復消能夠讓我完全恢復

                第四節 領導權變理論

                第五節 現代領導 自己那強大理論

                本章小結

                本章習題

                 

                第九章 組織與組織結構

                第一節 組織結構概述

                第二節 組織結構的類型

                第三節 組織結構設計

                本章小結

                本章習題

                 

                第十章 組織文化

                第一節 組織文化的內¤涵

                第二節 組織文化的種♂類

                第三節 影響組織文化的因素

                第四節 組織文化的建設

                第五節 美日企業我叫組織文化之比較

                本章小結

                本章習題

                 

                第十一章 組織變革與⊙組織發展

                第一節 組織變革

                第二節 組織發展

                本章小結

                本章習題

                 

                第十二章 組織行為學理論的最新發展

                第一節 組織行為學的前沿

                第二節 積極組織行為水元波看著那島嶼緩緩開口道學

                第三節 消極組織行為學

                第四節 組織健康

                第五節 組織生態學鐺

                本章小結

                本章習題

                 

                參考文獻

                本書依據《國家中長期教育改革人和發展規劃綱要(2010—2020年)》的指導精神,並結合教育部最新頒 嗡布的指導教學要求及普通高等學校教學特點編寫劉沖天瘋狂怒吼而成。

                全書共分12章,包括緒論、個體行為基礎、基本激勵理論、群體行為、群體溝通、團隊建設與沖突管理、領導、領導行為理論、組織與組織結構、組織文化、組織變革與組織發展、組織行為學理論的最新發展。

                本書可作為『本科院校(含獨立※學院)的專業課臉上還帶著恐懼教材,也可供成人教育和高職高專院校使用,亦可作為廣大青年朋友學習的參考用書。

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